Nos engagements
Nos engagements
Les engagements du concept Junior-Entreprise
Les engagements du concept Junior-Entreprise
Montée en compétence
La vocation première des Junior-Entreprises est de permettre à tous les étudiants de leurs écoles de mettre en application leurs enseignements en proposant des missions à caractères pédagogiques aux professionnels. Ces missions permettent aux étudiants de se confronter aux problématiques réelles du marché avant même la fin de leurs études.
Les Junior-Entrepreneurs sont également accompagnés tout au long de leur expérience par la Confédération Nationale des Junior-Entreprises et ses partenaires qui leur dispensent chaque année plus de 1 000 heures de formations.
Montée en compétence
La vocation première des Junior-Entreprises est de permettre à tous les étudiants de leurs écoles de mettre en application leurs enseignements en proposant des missions à caractères pédagogiques aux professionnels. Ces missions permettent aux étudiants de se confronter aux problématiques réelles du marché avant même la fin de leurs études.
Les Junior-Entrepreneurs sont également accompagnés tout au long de leur expérience par la Confédération Nationale des Junior-Entreprises et ses partenaires qui leur dispensent chaque année plus de 1 000 heures de formations.
Insertion professionnelle
Les Junior-Entreprises facilitent les rencontres entre étudiants et professionnels par le biais des missions qu’elles réalisent mais également via l’organisation d’événements tels que des conférences, des ateliers, et des sessions de networking. Ces différents temps d’échange permettent aux étudiants d’enrichir leur réseau professionnel, de recevoir des conseils de professionnels expérimentés, de découvrir de nouveaux métiers et de se faire remarquer par des recruteurs potentiels.
Chaque année plus de 80% des anciens Junior-Entrepreneurs trouvent un emploi avant l’obtention de leur diplôme
Insertion professionnelle
Les Junior-Entreprises facilitent les rencontres entre étudiants et professionnels par le biais des missions qu’elles réalisent mais également via l’organisation d’événements tels que des conférences, des ateliers, et des sessions de networking. Ces différents temps d’échange permettent aux étudiants d’enrichir leur réseau professionnel, de recevoir des conseils de professionnels expérimentés, de découvrir de nouveaux métiers et de se faire remarquer par des recruteurs potentiels.
Chaque année plus de 80% des anciens Junior-Entrepreneurs trouvent un emploi avant l’obtention de leur diplôme
Les engagements de nos Junior-Entreprises
Les engagements de nos Junior-Entreprises
Egalité Femme Homme
Egalité Femme Homme
RSE
RSE
Maillage territorial
Les Junior-Entreprises, de par leur présence sur l’ensemble du territoire français, contribuent activement à la dynamique économique de leur environnement local. Plus de 50 partenariats voient le jour chaque année entre Junior-Entreprises et acteurs locaux : CCI, MEDEF, PME locales, incubateurs, collectivités, etc.
Elles stimulent l’innovation et la compétitivité au sein des territoires en répondant aux problématiques des professionnels quel que soit leur secteur d’activité. Leur contribution à la formation des étudiants permet également d’assurer un vivier de talents pour les entreprises locales, renforçant ainsi le tissu économique et favorisant le développement régional.
Maillage territorial
Les Junior-Entreprises, de par leur présence sur l’ensemble du territoire français, contribuent activement à la dynamique économique de leur environnement local. Plus de 50 partenariats voient le jour chaque année entre Junior-Entreprises et acteurs locaux : CCI, MEDEF, PME locales, incubateurs, collectivités, etc.
Elles stimulent l’innovation et la compétitivité au sein des territoires en répondant aux problématiques des professionnels quel que soit leur secteur d’activité. Leur contribution à la formation des étudiants permet également d’assurer un vivier de talents pour les entreprises locales, renforçant ainsi le tissu économique et favorisant le développement régional.
